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Nueva regulación en California busca proteger del calor extremo a los trabajadores de almacén

En un movimiento significativo para mejorar la seguridad de los trabajadores, la junta de seguridad laboral de California aprobó una regla largamente esperada destinada a reducir los riesgos de calor extremo para los trabajadores en interiores.


¿Qué significa esto para los trabajadores?

Esta regla se aplica a la mayoría de los empleadores, excluyendo las prisiones estatales y las cárceles locales, y ofrece protecciones vitales para los empleados en almacenes, cocinas de restaurantes, plantas de manufactura y otros lugares de trabajo interiores que no cuentan con aire acondicionado adecuado.


La Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional aprobó la regla por unanimidad e instó a la Oficina de Derecho Administrativo a acelerar su implementación, con la esperanza de que entre en vigor en agosto. Según el calendario administrativo normal, la regla comenzará a aplicarse a partir de octubre, dejando a los trabajadores vulnerables durante el resto del verano.


La nueva regulación impone varias medidas para garantizar la seguridad de los trabajadores en entornos de alta temperatura. Cuando las temperaturas alcancen los 82 grados Fahrenheit, los empleadores deberán proporcionar áreas de enfriamiento y monitorear a los trabajadores en busca de signos de enfermedades relacionadas con el calor. Si la temperatura llega a los 87 grados, o si los trabajadores están cerca de una fuente de calor o usan ropa restrictiva, se deben tomar medidas adicionales:


  • Enfriar el lugar de trabajo a 82 grados o menos, si es factible;

  • Ajustar los horarios, permitir más descansos, reducir las tasas de producción o rotar a los trabajadores;

  • Como último recurso, proporcionar equipo de protección como ventiladores personales o chalecos de enfriamiento.


Estas protecciones mejorarán las condiciones de trabajo en interiores para miles de trabajadores de almacén, especialmente en regiones como el Inland Empire, donde los veranos son cada vez más calurosos.


El calor excesivo puede causar problemas de salud graves, como náuseas, vómitos, desmayos y, en los casos más extremos, insolación que puede llevar a daños en los órganos o la muerte. Entre 2010 y 2017, siete trabajadores en California murieron debido a la exposición al calor en interiores. Los reguladores esperan reducir las lesiones por calor en el lugar de trabajo en un 40% para 2030.

A medida que aumentan las temperaturas, es crucial que los empleadores cumplan con estas nuevas regulaciones para garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores. Si enfrentas condiciones inseguras en el trabajo, es importante conocer tus derechos y buscar asistencia legal si es necesario.


Medidas preventivas, capacitación integral y cumplimiento de las regulaciones de seguridad son esenciales para proteger a la fuerza laboral de California de los peligros del calor.


En caso de un accidente laboral, tomar medidas rápidas para reportar y documentar el incidente es fundamental. Registros detallados y atención médica inmediata pueden ser cruciales en los reclamos de compensación laboral. Contar con un abogado experimentado a tu lado es esencial para navegar las complejidades de estos reclamos y asegurar una compensación justa. La experiencia legal puede proporcionar orientación sobre derechos y responsabilidades, asegurando que los trabajadores lesionados reciban el apoyo necesario para recuperarse y volver al trabajo de manera segura.


Si tú o alguien que conoces resulta lesionado durante las horas de trabajo, es imperativo tomar medidas rápidas. Contactar a GHWorkLaw lo antes posible puede garantizar que navegues el proceso legal de manera efectiva y cumplas con los plazos cruciales.


¿Por qué consultar con GHWorkLaw?

  • Expertise Legal: Las leyes de compensación laboral pueden ser complejas. Un abogado especializado en casos de compensación laboral puede proporcionar la experiencia legal necesaria para entender y navegar las complejidades de la ley.

  • Protección de tus Derechos: Un abogado trabajará para salvaguardar tus derechos, asegurando que recibas la compensación que mereces por gastos médicos, salarios perdidos y posibles efectos a largo plazo de tus lesiones.

  • Cumplimiento de Plazos: Los reclamos de compensación laboral tienen plazos estrictos. No cumplir con estos plazos podría poner en peligro tu caso. Un abogado te guiará a través del proceso, asegurando que toda la documentación necesaria se presente puntualmente.

  • Maximización de la Compensación: Nuestro equipo legal puede evaluar el alcance total de tus lesiones y pérdidas, ayudándote a buscar la máxima compensación disponible bajo las leyes de compensación laboral.


Tu bienestar es primordial, y el apoyo legal asegura que recibas la atención y los beneficios a los que tienes derecho bajo la ley de California. Llama para una consulta gratuita: 1-877-422-4454. Nota: Hablamos español, farsi, árabe, ruso, armenio y muchos más idiomas.





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