La sordera, o la pérdida de audición causada por accidentes laborales, es una lesión grave que a pesar de su frecuencia a menudo se pasa por alto en California. Ya sea por un evento traumático o por una exposición prolongada a niveles de ruido peligrosos, la pérdida de audición puede tener consecuencias que cambian la vida de los trabajadores. Según CAL/OSHA, la pérdida auditiva inducida por ruido es una de las lesiones ocupacionales más comunes en el estado.
Estadísticas y el Impacto en el Lugar de Trabajo
CAL/OSHA informa que aproximadamente 22 millones de trabajadores a nivel nacional están expuestos a niveles de ruido potencialmente dañinos cada año. Las estadísticas federales de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) muestran que la pérdida auditiva es la enfermedad ocupacional más reportada, afectando a miles de trabajadores anualmente. Industrias como la construcción, la manufactura y la agricultura son especialmente de alto riesgo, ya que los empleados trabajan con frecuencia con maquinaria ruidosa o en entornos ruidosos.
Los accidentes laborales que causan sordera pueden provenir de explosiones repentinas, fallos de equipos o exposición constante a maquinaria ruidosa. Estas lesiones no solo son físicas; también pueden afectar la capacidad de comunicación de un empleado, limitando sus oportunidades laborales y su potencial de ingresos a largo plazo.
Causas e Injuries Comunes
En California, algunas de las causas más comunes de pérdida de audición en el trabajo incluyen:
Ruido de maquinaria: Exposición prolongada a equipo ruidoso como taladros, sierras y motores.
Explosiones y detonaciones: Ondas sonoras súbitas e intensas pueden causar daños auditivos inmediatos.
Lesiones de impacto o traumatismo craneal: Los accidentes laborales que resultan en traumatismo craneal también pueden afectar la audición.
Exposición repetitiva al ruido: La exposición continua a ruido moderado con el tiempo, que puede dañar gradualmente la audición sin ser inmediatamente notada.
Las lesiones comunes asociadas con estas causas son tinnitus (zumbido en los oídos), pérdida parcial de audición y, en casos graves, sordera completa.
Buscar Ayuda Legal Después de un Accidente que Causa Sordera
Si ha sufrido pérdida de audición debido a un accidente laboral o exposición prolongada al ruido, contratar a un abogado experimentado en compensación laboral es crucial. Navegar por las reclamaciones de compensación laboral puede ser complicado, especialmente cuando la pérdida auditiva puede desarrollarse gradualmente. Un abogado puede ayudar a garantizar que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho, incluyendo tratamiento médico, reemplazo salarial y compensación por pérdida auditiva permanente.
No retrase la búsqueda de asesoría legal. La ley de compensación laboral de California está diseñada para proteger a los trabajadores lesionados, y un abogado capacitado puede guiarlo a través del proceso, asegurando que reciba una compensación justa por su lesión.
No enfrente solo los desafíos de una pérdida auditiva relacionada con el trabajo. Llame a GHWORKLAW para una consulta GRATUITA al 877-422-4454 y permítanos ayudarle a obtener la compensación y atención que necesita para recuperarse y seguir adelante.
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